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紧接着,诺亚财富30亿元私募基金又陷入了乐视危局。2019年,诺亚财富帮助联创资源永宣资源基金募资16亿元,当时给投资者的承诺是“3年即可基本完成退出,预期回报达到5倍”,然而在7年后,基金资金只收回了5.6%。在这笔基金中,诺亚的获利约为6589.39万元,仅管理费收入便占到了基金整体管理费的35.69%。正因如此,诺亚也被投资者质疑存在虚假宣传。

2)股王腾讯为首蓝筹科技股单日转向下跌,连同内房股、高息防守股以及本地金融股全线下滑,拖累恒指由高位回落最多逾500点,收市倒跌242点或0.9%,收报28340。跌市成交稍增至904亿元;3)恒指昨低见28220,远低于周二低位28538,技术上呈一浪低于一浪。恒指再跌暂以28000关为初步支持,破跌则退守7月底低位27745;若恒指乎若恒指筑底反弹,则暂仍重越现约处28,457的20天线为初步目标,破位再上望29000关。

亚马逊在争议中一再表示,工资增长足够抵消员工在其它薪酬方面的损失,但是有些员工仍感到困惑。本周,亚马逊的主要批评者、美国联邦参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)要求公司回应该争议。在一封回应信中,亚马逊的全球企业事务高级副总裁杰伊·卡尼(Jay Carney)表示,员工“更倾向于获得可预测性和可即时得到的现金”,并且薪酬增加“高于”其他形式的“薪酬支付”。新的工资计划将于11月1日生效。(木尔)

热潮之下,如何认识区块链专利价值仍需保持理性。记者采访的多位行业人士倾向认为,国内区块链专利市场距离成熟仍有距离,也存在个别“为专利而专利”的现象,其价值还需要市场检验。在公开信息范围内,未见与区块链有关的专利转让交易、侵权诉讼行为,说明区块链企业尚未通过专利直接获益,也没有直接就专利展开竞争。

责任编辑:张国帅亚马逊上周宣布,公司所有员工的最低时薪将提高到15美元,但是该方案很快遭到一些工人的反对,后者认为削减某些奖励,如月度奖金和股票期权,恐会在整体上减少他们的收入。但现在,亚马逊正在调整其最初的计划。首先,原本已经使得最低时薪增长到15美元的1美元工资增长计划将对部分员工额外再增长1.25美元每小时。长期员工还将获得新的奖金,若在公司工作时间达到5至20年的话,他们可以获得1500至3000美元奖金。只是,这些声明将在多大程度上缓解公司员工的担忧,目前尚不清楚。

据悉,该岛名为马毛岛,位于日本西南部的鹿儿岛县西之表市,是一个约8平方公里的无人岛。早在2011年,日美两国政府就达成一致,将马毛岛作为驻日美军进行航母舰载机陆上模拟起降训练的候选地。经过长时间谈判,日本防卫省11月29号与土地开发商达成了购岛协议。日本官房长官 菅义伟 称,将致力于早日在岛上建设供美军训练的永久性设施,而据日本《产经新闻》援引政府消息人士报道,日本自卫队也将在岛上建立设施。

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